日期 :[2016年01月19] 编辑 : 邦诚财税 【纠错】 浏览次数 6383
随同工资发放的伙食补贴算工资总额吗？
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局公告2015年第34号）一、企业福利性补贴支出税前扣除问题：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函[2009]3号）第一条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条件的福利性补贴，应作为国税函[2009]3号文件第三条规定的职工福利费，按规定计算限额税前扣除。
邦诚全国统一服务热线：400-091-0769
(责任编辑：邦诚财税官网）
邦诚财税愿景：找邦诚财税，当甩手掌柜！您身边的财税专家！
提供|东莞公司注册|注册公司名称查询|代办营业执照流程|公司注册许可证|公司注册变更|代理记账|等一站式服务
服务城市：东莞、深圳、广州、惠州、中山、佛山
总部地址：广东省东莞市凤岗镇永盛大街69号
传真：0769-87500021 QQ：2593736197 邮箱：2593736197@qq.com 投诉电话：13071301433、15916938227
